¿Habéis probado a llevar un termo con café y una botella de agua de casa?
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Ni ahorrador, ni rata eso es ser un hijueputa.
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#3 #3 AlejandroStark dijo: y si vosotros trabajais en esas condiciones, no pretendais que ellos os exploten aun mas y despidan algunos.
que la culpa de ese comportamiento es de todos, de los que se dejan.El problema en algunas empresas con varios empleados es que es fácil que se pongan de acuerdo en no dejar que el jefe les trate de esa manera, el problema es que a la hora de la verdad te quedes solo y los demás se chanten, que encima que intentas mejorar las condiciones de TODOS tú eres el único perjudicado cuando de haber ido todos a una se mejoraría la situación.
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y si vosotros trabajais en esas condiciones, no pretendais que ellos os exploten aun mas y despidan algunos.
que la culpa de ese comportamiento es de todos, de los que se dejan.
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En fin...
Ya ni rata, si no gilipollas. Gente muy gilipollas.
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¿5 euros por 20 minutos? ¿Os paga 15 euros la hora? Ahora en serio, el jefe puede prohibiros ausentaros del centro de trabajo, aunque tenéis derecho a un descanso para tomar café o almorzar si la jornada dura más de 4 horas seguidas, pero ese descanso se puede hacer en las instalaciones de la empresa.
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#6 #6 pepet19 dijo: Si, lo del café es abusivo. Pero si cobras, digamos, a unos 15€ la hora trabajada, y sales 20 minutos que estén comprendidos en tu horario de trabajo, es lógico que te los descuenten si no los compensas luego.¿En qué oficina te pagan 2700 euros al mes? ¿Sobre todo teniendo un jefe tan rata que te cobra hasta los vasos de plástico? Porque salvo que seas directivo de algo o tengas un cargo político (y en éste último caso el sueldo sale del bolsillo de todos los ciudadanos) veo difícil que tengas ese sueldo.
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Esto es mentira. Para empezar no le puedes cobrar a tus empleados, para que haya un servicio de venta en una empresa debe haber un economato, y no hay economatos en empresas que no sean grandes. Se puede instalar una máquina de vending, pero no se puede cobrar por el uso de las instalaciones (eso incluye cafeteras, fuentes de agua, aire acondicionado y demás).
En el caso de que fuera verdad, un adulto sabría que con denunciar (puede ser una denuncia anónima) en la seguridad social o en el instituto de trabajo y al empresario se le cae el pelo.
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Y eso acaso no se puede denunciar D:
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#5 #5 carlosjfort dijo: #3 El problema en algunas empresas con varios empleados es que es fácil que se pongan de acuerdo en no dejar que el jefe les trate de esa manera, el problema es que a la hora de la verdad te quedes solo y los demás se chanten, que encima que intentas mejorar las condiciones de TODOS tú eres el único perjudicado cuando de haber ido todos a una se mejoraría la situación.cuanta puta razon tienes
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#8 #8 carlosjfort dijo: #6 ¿En qué oficina te pagan 2700 euros al mes? ¿Sobre todo teniendo un jefe tan rata que te cobra hasta los vasos de plástico? Porque salvo que seas directivo de algo o tengas un cargo político (y en éste último caso el sueldo sale del bolsillo de todos los ciudadanos) veo difícil que tengas ese sueldo.¿Salvo que seas directivo o político? Cualquier ingeniero que lleve unos cuantos años trabajando, diez por ejemplo, ya cobra eso... Te he dicho un ejemplo, pero anda que no habrá trabajos a parte de los que has nombrado que cobren más de eso...
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Si, lo del café es abusivo. Pero si cobras, digamos, a unos 15€ la hora trabajada, y sales 20 minutos que estén comprendidos en tu horario de trabajo, es lógico que te los descuenten si no los compensas luego.
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que la culpa de ese comportamiento es de todos, de los que se dejan.El problema en algunas empresas con varios empleados es que es fácil que se pongan de acuerdo en no dejar que el jefe les trate de esa manera, el problema es que a la hora de la verdad te quedes solo y los demás se chanten, que encima que intentas mejorar las condiciones de TODOS tú eres el único perjudicado cuando de haber ido todos a una se mejoraría la situación.
que la culpa de ese comportamiento es de todos, de los que se dejan.
Ya ni rata, si no gilipollas. Gente muy gilipollas.
En el caso de que fuera verdad, un adulto sabría que con denunciar (puede ser una denuncia anónima) en la seguridad social o en el instituto de trabajo y al empresario se le cae el pelo.